1977年，一个23岁的青年从国外一所著名工学院毕业，为了多陪父母，他返回香港求职。
　　此时恰逢一家著名房地产公司招聘员工，要求应聘者必须在30岁以上，有博士学历和两年以上的工作经验。他明知自己不符合招聘条件，但他决定去试试。
　　应聘的人很多。几位已面试完的人抱怨，三项标准只有一项不符就不予考虑。很多抱着试试看的人离开了，但他继续耐心等待。
　　轮到他了，面试官说他根本不符合录取条件。他说：“我是房地产评估方面的天才。我可以不要工资，只请您试用我一个月，看看是否合适。”面试官被他的诚意打动了，说：“我们相信你有实力，但我们还想再看看。”
　　面试结束后，他再次走进办公室。面试官说：“这次理想的对象，不到三个，这个岗位曾招过本科生，但他们大多知识不够，又不耐心学习，所以公司不招本科生和30岁以下的人。不过我看到了你的坚持和认真，我相信你定能胜任。”
他工作得有声有色，一年后成为了该公司最年轻的合伙人。
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