【本报讯】在印度尼西亚有两家大型从事能源的行业。也就是从事于石油和天然气领域的北塔米纳和从事于电力领域的国家电力公司。
　　这两家国家企业都是巨型国企，很多求职者都希望能够在这两家高薪公司任职。
　　以下是北塔米纳与国家电力公司董事和经理之间的薪水比较。
　　北塔米纳董事和经理的薪金供给董事和经理的薪酬结构包括工资/酬金、津贴、设施和绩效奖金/奖励。
　　每位经理每年获得约369亿盾或每月十亿盾。而董事会每位董事每年获得343亿盾或每月约28亿盾。
　　国电经理和董事的薪金供给董事和经理的薪酬结构包括工资/酬金、津贴、设施和绩效奖金/奖励。每位经理每年获得158.5亿盾或每月获得13亿盾。而每位董事每年获得98亿盾或每月获得8.17亿盾。（松鹤）