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棉兰纪行:城市观感及苏北华社见闻 (3)

苏达人和他领导的朝气蓬勃的中青年团队。
苏用发曾两次荣获福建省政府授予的“ 乐
育英才”与“公益事业突出贡献”金质奖章。
苏达人和华联执行主席徐煜权先生。
  

那些华社“年轻化”的经验
  比如,此次成功举办“棉兰省长杯暨苏北华联杯国际舞狮邀请赛”的东道主——印尼苏北龙狮协会,其协会主席苏达人就是一位八零后,而筹备组织整个大赛的团队成员,也大多是同他年纪相仿的中青年骨干。
  苏达人今年38岁,是前文提到的苏北华社领袖、印尼钢铁企业巨子苏用发先生的二公子。
  苏用发祖籍福建南安。印尼苏钢集团董事长,现任印尼苏北华联主席、印中经济文化与社会合作协会苏北省分会会长。其家族创办的苏钢集团改写了印尼的冶金史;生产的特种铸钢产品出口世界各地,成为全球三大供应商之一。
  有媒体报道说:几十年来,苏用发立足棉兰,乐善好施,逢善必举。他赞助失学青年读书、帮助困难华人度过难关、深入亚齐海啸灾区赈灾、捐资救助雅加达水患灾民、资助福利院、孤儿院等举不胜举,同时在中国各地捐建了许多公益项目。在棉兰亚洲国际友好学院、崇文中小学创办过程中,单单他个人便先后捐款近400亿印尼盾。
  苏用发常说:“我是印尼人,要为印尼尽忠;我是中华后裔,要为中国尽孝”。根据印尼中央统计局(BPS)的信息:市区面积为265.10平方公里的棉兰,2022年人口为 2,460, 858人。
  得益于父亲的影响和家族企业投资的需要,年轻的苏达人这些年多次往返中国苏州等地,中文交流没有问题,对中国传统文化和华社活动亦有兴趣。他先是参加了父亲苏用发领导的苏北华联,担任青年部主任,带领一帮同龄人为华联赈灾救济等慈善活动跑腿出力,参与社会工作有了不少历练。
  2022年7月,印尼苏北龙狮分会换届,苏达人被推举为新一届主席,从此成为这个社团的一把手。上任不久便在苏北华联等社团支持下,和同仁们策划筹备了这场由印尼苏北、马来西亚吉隆坡、新加坡、泰国等四个国家三百名舞狮好手参加的国际舞狮邀请赛。
  苏达人他们通过经验丰富的华联执行主席徐煜权等前辈大佬帮助,设法争取到苏北省长同意,把本次邀请赛命名为“省长杯暨华联杯”,便师出有名拉来了资金赞助,又以此争取到省市政府主管部门支持,为龙狮大赛提供了体育场馆,同时还允许运动员免费入住体育局的运动员宿舍。
  一场千头万绪的国际性的舞狮比赛,在这些年轻人的操办下,就这样热热闹闹搞起来。
  闭幕式上,省长亲自赶来致辞颁奖,各方皆大欢喜,取得圆满成功。
  无独有偶,头天晚上,苏北华联徐煜权执行主席出面宴请印尼龙狮总主席丘昌仁,因为丘总是客家人,苏北客属联谊会的两位领导也来作陪,一位是主席叶福强,另一位是副主席钟适安,他们都是年富力强的中年人。
  其中叶福强主席已经做了两届,算是一位资深掌门了。
  印尼苏北客家人很多,客联社团也是兵强马壮,各项会务有声有色,属于当地一个重量级华社。
  我从有关媒体报道中得知,中国驻棉兰总领事走访当地主要华社时,曾莅临客联,并对该会“传承客家精神,弘扬中华文化,致力慈善,敦亲睦族,为印尼经济建设和社会和谐所做的贡献”赞赏有加。
  在雅加达和印尼其他地方,类似社团,一般上至今仍是七十开外的老将掌舵,而苏北客联等棉兰华社,何以在七八年前便实现了中年人担纲的年轻化?
  我问徐煜权先生:
  “在雅加达华社,常听到老一辈说起,最担忧的就是社团骨干青黄不接,因为年轻人对华社活动缺乏兴趣。你们苏北华联所属的社团,是怎样说服中青年一辈愿意接班,解决这个老大难问题的?”
  徐主席指着叶福强等人,哈哈大笑道:“开始他们也不愿意参加,我们就把他们‘骗’进来再说。”
  “怎么骗?我告诉你——”
  徐煜权兴致勃勃打开话匣子,说了下面这个经验之谈。
  比如我曾在潮州公会做过多年主席,准备换届了,想让贤给年轻人,怕他们打退堂鼓,我就先花言巧语拉他们进来,然后鼓动他们上台面、当领导,并且信誓旦旦打保票:你们大胆放心上去做。我们老家伙一定在旁边保驾护航,不离不弃。
  结果呢!选年轻人做了主席,他们搞什么活动,因为缺少经验,一定要我参加。我当然满口答应,说,好好好,明天一定来。实际上,明天我肯定不来。为什么?因为你老领导来了。
  往台上一坐,他们商量事情,不征求你意见。感觉不礼貌,征求你意见,你如果这样那样说一大推,人家听还是不听?所以,我们不去,也不用指手画脚,他们照样做得好好的。时间长了,他们在领导位子上很快有了责任感,对华社工作也产生了感情,自然而然,就死心塌地、任劳任怨做起来了!
  就像这次苏达仁他们龙狮协会办国际比赛,开幕那天也请我到场,我答应,但是故意开幕不去,闭幕才参加。你也看到了,他那一帮年轻人还不是什么都弄到有条不紊,各种安排也很周到。其实就算是出点什么小问题,也没关系,因为他们有了教训,就已经学到了本事嘛!
  末了,他把话头一转,表情变得深沉,继而又诚恳地总结:“在我看来,印尼很多华社青黄不接的问题,一方面可能确实是后继乏人,另一方面,也有老一辈领导不想下来,平时也没注意把华社的重要岗位让给年轻一辈,不舍得让聚光灯照在他们身上。年轻人说不上话,没有存在感,又没有实际利益,怎么会对华社有兴趣呢!”
  这位徐主席谈锋甚健,生动幽默,听他讲话真是过瘾!可惜宴请结束,大家起身告别,他没更深入地谈下去。我想,等以后有机会再去棉兰,一定再好好听听他的高论。
  那天晚宴的席间,徐煜权还讲述了许多苏北华社的历史趣闻,还有他本人为了维护华人合法权益,曾在有关大会上舌战印尼军队将领,被哑口无言的高官发怒赶出会场的惊险故事,我们在座的每一个人都听得津津有味。
  好吧!文章已嫌稍长,打住。感谢阅读。下次再见。
  (全文完)文图供稿:丁见印尼纪事

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