【本报讯】GoToGojekTokopedia上市公司（GoTo）正式宣布终止1300人的雇佣关系，约占长期雇员总数的12%。不久前，GoTo集团首席执行官安德烈·苏利斯蒂奥（AndreSoelistyo)在雅加达省政厅会议上宣布了这项GoTo裁员公告。
　　GoTo在一份声明中指出，GoTo应该专注于公司控制的事情。这包括做出艰难的决定，减少1300名员工或GoTo集团永久员工总数的12%左右。该决定不会影响GoTo对消费者的服务，以及公司对驾驶员合作伙伴、商家和卖家的承诺。
　　GoTo的管理层解释了艰难决定背后的考虑因素。据管理层称道，全球宏观经济挑战对世界各地的企业产生了重大影响；与其他大公司一样，GoTo 需要适应以确保公司准备好面对未来的挑战。因此，公司必须加快努力，成为财务独立的企业，并实现长期可持续增长。除其他外，这是通过专注于核心服务来完成的，即按需、电子商务和金融技术。
　　GoTo管理层表示，受影响的GoTo员工将根据GoTo运营的每个国家的法律法规获得补偿方案。此外，GoTo还提供许多财务支持，包括额外的一个月工资，以及替代通知期的补偿。
　　GoTo管理层强调说，这一艰难的决定无法避免，因此公司更加敏捷并能够保持增长率，从而继续对数百万消费者、驾驶员合作伙伴和商家产生积极影响。（亮剑）