中新社多伦多12月6日电 加拿大统计局12月5日公布的2022年“加拿大军队中的不端性行为”调查报告显示，从2018年至2022年间，报称自己曾在军队内遭受性侵犯的加拿大军人比例增加了逾一倍。
　　报告数据显示，2022 年，约 1960 名加拿大正规部队成员报告称，自己在调查之前 12 个月内曾在军事工作场所或场所外遭受涉及加军方人员的性侵犯。这一人数约占加正规部队成员总数的3.5%。2018年和2016年的这一比例分别为1.6%和1.7%。
　　女性军人中，报称遭受性侵犯的比例为 7.5% ；男 性 则 为2.8%。相比2018年和2016年，比例均有所上升。同时，军队中的年轻成员、原住民、残障人士或者非异性恋人士也更易受到性侵犯。
　　最常见的性侵犯形式是“不必要的性接触”。较少比例的军人报称自己是“性攻击”和“无法同意的性行为”的受害者。
　　但64%的性侵犯受害者没有向任何主管人员报告自己的遭遇。16%的受害者表示，并不知道是否有主管人员知情。在报称遭遇性侵犯的军人中，仅21%的人表示已经报告相关事件。这一比例低于2018年的25%。至于受害者选择不报告的原因，认为报案不会有什么用的占41%，担心有负面影响的占 36%，选择“私了”的则占34%。
　　在向主管报告的受害者中，66%的人因此而面临某种负面影响，譬如受到同伴或其他军队成员的排斥、欺凌或戏弄，遭到指责或感觉进一步受到伤害，或认为遭到打击，对自己的职业生涯造成负面影响等。
　　加军方当日在一份回应该调查报告的声明中表示，调查结果强调了相关问题的紧迫性和复杂性。加军方坦言，在当局持续关注解决相关问题的背景下，工作场所中不当性行为仍持续高发的情况令人失望。但军方仍将致力于消除这一问题。
　　加拿大军方近年屡屡曝出性丑闻，其中不乏多起涉及军队高层的性行为不端事件，甚至接连两任国防参谋长亦卷入其中。服役40年的前国防参谋长乔纳森·万斯在2021年1月退休后不久，便被指控曾对女下属有“不当行为”。其继任者麦克唐纳接任国防参谋长仅41天后，也因受到涉嫌“不当行为”调查而辞职。