当前位置:环球快报 2023年09月06日
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促进多元化,UT 上市公司举办 2023 年记者专题讨论会

艾迪在莎拉(左)和主持人阿赫马德(最右)的陪同下,向乌斯曼·卡松博士递增纪念品
乌斯曼博士(Dr.Usman Kansong, S.Sos, M.Si.)在讲述时

  【本报讯】UnitedTractors上市公司(UT)被誉为印尼最大重型设备经销商,自1972年成立以来,如今已经发展并拥有六大业务支柱,分别是工程机械、采矿承包商、煤矿开采、金矿开采、建筑和能源行业。UT对达到可持续建设目标 (SDG)作出的贡献的人,UT始终一如既往履行可持续发展的种种活动。
  履行承诺的其中一个形式,是举办2023年专题讨论会来推动在生活中方方面面的多样性和包容性,专题讨论会的主题为“新闻编辑室的多样性和包容性:促进表现和公正的报告”,举办地点于周三(2023年8月23日)在雅加达扎贡区勿加西大街UT总部办事处。
  在这分为两场的研讨会中,发言人为通信和信息部属下的信息-公共沟通总司长乌斯曼·甘松博士(Dr.UsmanKansong,S.Sos, M.Si)和公司秘书/公司管理和可持续发展部门负责人莎拉(SaraK.Loebis),主持人为阿赫马德(Ahmad Febry)。
  通信和信息部属下信息-公共沟通总司长乌斯曼·甘松在新闻编辑室讨论与多样性、平等和包容性相关的材料,同时表示在相对自由的民主时代,保持多样性是重中之重的事项,乌斯曼说:“媒体、政府和私营公司需要以优先考虑并接受多样性、平等和包容性的态度走向团结。”
  公司秘书莎拉陈述公司的情况,即继续保持多元化、实践不分种族、人种和宗教背景的职业道德。
  此前,UT 经理艾迪(EdhieSarwono)在致辞中说,多样性是必须保持的观点,包括在企业的工作环境里。多样性、平等和包容性(DEI)是每个公司保持包容性的基本原则或基础。
  此外,艾迪解释说,UT是一 家拥有来自不同人种、种族、不同宗教信仰的员工的公司,这里没有提及种族或人种,只提原籍和城市。UT往往通过作出的支持和贡献,向各方提供平等的机会。艾迪说:“我们希望所有国民媒体记者能够支持UT在履行多元化、公平和包容性 原则所做的各种努力。” (BAM/HAN)

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