【本报雅加达讯】中国中冶（MCC）作为最早进入国际市场的大型国有企业之一，在全球范围内从事大型基础设施建设、投资、运营业务，是“一带一路”倡议的重要参与者、实施者。中国中冶始终坚持“做世界一流冶金建设国家队，基本建设主力军、先锋队，新兴产业领跑者、排头兵，长期坚持走高技术高质量创新发展之路”的战略定位，是全球最大最强的冶金建设承包商和冶金企业运营服务商。
　　中国中冶进入印尼区域市场二十余年，以独占鳌头的核心技术、无可替代的冶金全产业链整合优势、持续不断的创新能力不断攻坚克难、求新突破，在海外市场全面呈现了“中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌”的转变，不仅赢得了业主与合作伙伴的信任，同时也得到了国际市场的广泛认可。目前中国中冶已有19家子企业不同程度的在印尼区域市场开展相关业务。2022年中国中冶印尼区域市场新签合同额超30亿美元。
从“走出去”到“走得稳”
　　中国中冶作为中国最早“走出去”的央企之一，积极践行国家“一带一路”倡议，在“一带一路”共建国家承揽了大批标杆项目。从房地产、市政工程、路桥工程再到冶金建设，中国中冶与印度尼西亚建立了深厚的情谊，为促进国际资源共建与属地民心相通，履行央企的社会责任，让更多的印尼人参与进来建设自己的国家。
　　7月28日，中国中冶印尼代表处会同中国二十二冶集团有限公司印尼分公司，前往印度尼西亚万隆理工大学（TheBandung InstituteofTechnology），开启“南北共建，‘印’往无前”为主题的校园招聘会。
　　中国中冶旨在为学生搭建优质的就业与发展平台，通过校园招聘会的校企联动模式，帮助优秀毕业生们在追求卓越的道路上下好先手棋、打好主动仗。以此进一步加强中印两国的沟通交流，不断拓展合作领域，深化合作水平，为贯彻新发展理念、推动高质量发展做出新的贡献。
从“好朋友”到“一家人”
　　万隆理工大学自建校以来，一直被公认为印度尼西亚首屈一指的STEM学术机构，并在该国顶尖精英大学中占据一席之地。它培养了科学、工程、政治、商业、学术和文化领域的许多著名领袖，并被认为是亚洲的顶尖理工学院之一。本次中国中冶走进校园，校方给予了高度支持，对中国中冶的到来表示热烈欢迎，近300名毕业生通过线上及下线的方式参加招聘会。
　　中国中冶印尼代表处总经理曹晓伟、中国二十二冶集团印尼分公司总经理李东，通过“初见、初识、初心”三个方面开展了招聘宣讲，对中国中冶进行了深度介绍，对工程业绩、薪酬待遇及用人需求等内容进行了宣贯。向万隆理工大学的优秀毕业生们讲述了自己从毕业到参加工作、再从基层人员到管理者的工作生涯，为毕业生们清晰明了的展示了企业工作性质及晋升通道，有效带动了毕业生们的求职热情，招聘现场万隆理工大学毕业生在会场积极提问发言，气氛热烈，情绪高涨，纷纷表示能够参加本次招聘会，为他们带来了更好的就业选择和机会。
　　万隆理工大学的优秀毕业生，现中国中冶印尼代表处市场部总监阿贡进行了工作经验分享，他表示中国中冶作为实力强劲的超大型集团企业，这里有团结、勤勉、敬业的工作氛围，底蕴厚实朝气蓬勃的企业文化，是全面提高自身能力，实现自身价值的理想平台。
　　中国中冶以优厚的薪资待遇、完善的福利政策、和谐的企业文化、细致入微的制度举措，向大家展现了在中国企业就业的深切关爱。在印尼职工的学习、生活等方面，坚持以一视同仁一家亲理念推动两国职工亲密友好发展，不断增强毕业生的获得感、幸福感、融入感，真诚希望更多印尼籍员工加入中国中冶，并肩携手、齐心共建美丽印尼。
　　本次校园招聘会是中国中冶酝酿已久的举措，以校企合作为依托，以毕业生就业为导向，对促进校企双方共同发展具有深远意义。 （ZY/HK）