【本报讯】不允许员工在2024年大选时行使投票权的雇主会受到刑事投诉。刑事威胁包含在2017年第7号关于大选法规中。 根据2017年第498/7号条例，不允许下属或员工投票的雇主或上级将被监禁和罚款。
　　上述条例第498条规定，雇主或上级若在投票当天不给员工投票的机会，除非以不能放弃工作为由，应处以最高1年的监禁，以及最高1200万盾的罚款。
　　此外，《选举法》还提到禁止他人取消选民的投票权。《选举法》第510条规定，任何人有意使他人丧失投票权，最高可判处2年监禁，最高罚款2400万盾。最高法院条例2018条第1条b款指出，接受法律程序选举犯罪起诉的机构是地方法院和高等法院。
　　全国选举监督机构、省级选举监督机构、市县级选举监督机构，镇级选举监督机构接受关于涉嫌选举犯罪的投诉报告。选举监督机构收到投诉后，必须在投诉报告提出后的1x24小时内转发给国警。
　　如果证据充足，选举犯罪案件将移交予检察官在地方法院起诉。如果被告不接受判决，可以向高等法院提出上诉。最后，高等法院成为对上诉作出裁决的最后一个机构，具有约束力，不可采取其他法律措施对抗。（亮剑）