【本报讯】西爪哇省长里德宛要求西爪哇的每家企业都接受残障员工。这是实施平等就业机会规则的一部分，每个员工都享有平等的权利，待遇和就业机会，包括残障人士。
　　里德宛不久前在西爪哇省万隆市省府举行的2022年西爪哇省级国际残障人日纪念活动时表示，我自就任万隆市长以来，作为领导人，我发布了一项名为平等就业机会规则的行政决定。
　　里德宛强调说，在这条规则中，西爪哇省的任何公司都不应拒绝残障员工，只要他们能够表现出与其他员工相同的表现。我在西爪哇省的所有经济政策中都强调了这一规则。这对西爪哇省的成就产生了积极影响，西爪哇省连续五年投资率实现最高。这意味着人们喜欢在这里拥有经济，但如果它不具有包容性，这将意味着什么？
　　里德宛还向所有地方领导人发出指示，以便公共设施为残障人士提供足够的通道。
　　他指出，确保所有公共设施都有足够的残障人士通道。请检查酒店、政府大楼，应该为残障人士提供足够的特殊厕所。这是我们的选择，以表达对所有西爪哇省居民的感激之情。
　　出席此次活动的有总统府特别助理昂吉（Angkie Yudistia）与西爪哇残障人士保护人阿达丽雅（AtaliaPraratyaRidwanKamil）等。在此机会，里德宛还为关心残障观察员类别颁发了奖项，该类别是手语古兰经阅读比赛，以及阅读古兰经比赛的获胜者。（亮剑）