【本报讯】雅加达国家行政法院(PTUN)已批准印尼企业家协会（Apindo）雅加达分会就雅京省长阿尼斯修订2022年省级最低工资(UMP)提起的诉讼。
　　Apindo雅加达分会省级领导委员会 (DPP) 副主席努尔贾曼（Nurjaman）证实了这一点。他于周二（12/7）告诉媒体，“关于行政法院的诉讼，今天决定接受并批准诉讼”。
　　因此，他的当事人现在正在等待阿尼斯作为被告人的后续行动，是接受还是提起上诉。努尔贾曼说，我们仍在等待被告是否会接受或提起上诉。
　　作为Apindo雅加达分会成员的商人们，起诉阿尼斯对2022年最低工资标准的修订政策。
　　该诉讼于今年1月13日提起，注册号为 11/G/ 2022/PTUN.JKT。商人任命Tjoetjoe Sandjaja Hernanto 为他们的法定代表。
　　在他们的请愿书中，企业家们要求法院全部批准诉讼。
　　雅加达行政法院案件调查信息的简短声明系统（SIPP）引 述 ：“ 宣布于2021年12月16日发布的关于 2022 年省级最低工资 (UMP) 的 2021 年第1517 号雅京省长令无效，”
　　此外，企业家还要求法院宣布关于2021年11月19日的2022年UMP的2021年第1395号雅京省长决定书有效，且具有约束力。
　　企业家们还要求法院要求阿尼斯撤销 2021年12月16日有关2022年最低工资标准的第1517/2021号雅京省长决定书无效，且具有约束力。
　　此外，企业家们要求法院判处被告支付诉讼费。Apindo还要求阿尼斯撤销对2022年雅加达最低工资标准的修订。
　　此 前 ，阿尼斯已将2022年雅加达最低工资标准金额上调5.1%，变成每个月464万1854盾。该修订引发了争论，尤其是来自Apindo。
　　Apindo总主席Hariyadi Sukamdani解释说，他的团体反对该政策。据他介绍，企业家们的反对不仅仅是因为阿尼斯改变了2022年雅加达最低工资标准的金额。
　　也因为当时的工资确定是在2021 年第 36 号政府条例(PP)规定的时限之外进行的。
　　在法规中，2022年最低工资标准应在2021年11月21日之前确定并向公众公布。此外，据Hariyadi说，阿比斯已经使用PP 36/2021 中包含的公式确定了2022年雅加达最低工资标准，并宣布了它。
　　事实上，在2021年雅加达第1395号省长条例中，关于2022年最低工资标准的法令中也有规定，该决定于2021年11月19日发布，但突然变了。更改时，2022年雅加达最低工资标准未使用2021年第36号省长条例中包含的最低工资设定公式。（Irw）