【本报讯】随着数字化的发展和银行办公网络数量的减少，银行从业人员的数量逐年减少。这将持续到2022年3月。截至2022年3月，曼迪里银行员工人数为37,750人。这数字在一年内减少了265人，因为在2021年3月仍有38,015人。然而，这家国有银行人力资源的福利水平，实际上有所提高。这反映在公司的综合劳动力同比增长5.5%至5.81万亿盾。仅银行费用从3.85万亿盾增长1%至3.89万亿盾。
　　截至2022年3月，中亚银行BCA拥有50,376名员工。其中有25,006名BCA员工和25,370名子公司员工。这数字比去年3月的51,880人减少了1,504人。第一季度BCA的综合员工费用达到3.9万亿盾，同比增长4.8%。
　　截 至 2022 年 3 月 ，CIMB Niaga银行的员工人数，在一年内减少了814人至11,841人。然而，今年第一季度，该银行的员工支出，实际上同比增长3.8%至1.11万亿盾。
　　BNI员工较去年底减少72人至2022年3月的27,105人。但与去年同期相比，增加了111人。2022年第一季度BNI的综合劳动力达到2.93万亿盾，同比增长7.8%。
　　BNI的人力资源正在逐年缓慢减少。2018年有27,803人，2019年减少到27,211人，2020年是27,202人。
　　截至2022年3月，BRI银行拥有79,115名合并员工，其中60,704名BRI银行员工和18,411名子公司的人才。与2021年底相比，这数字减少了270人，其记录为79,398人。
　　然而，这数字比2021年3月期间的64,955增加了14,160。
　　BRI 2022年第一季度的劳动力，从去年同期的9.4万亿盾增加到9.57万亿盾。仅银行费用从7.4万亿盾降至7.17万亿盾
　　截至2022年3月的去年，BTN银行的员工人数仍增加248人达到11,381人。然而，这数字比往年缓慢下降。2018年，BTN银行的员工人数达到11,810人。次年下降到11,647人，到 2020 年下降到 11,224人。BTN银行2022年第一季度的员工费用随着员工人数的增长而增加，即同比增长8.2%至8,270亿盾。（松鹤）