【本报泗水讯】 2022年2月26日上午10时，在酒店咖啡Cafe餐饮厅，举行酒店开业15周年庆，以“分享与关爱”为主题的周年纪念活动，邀中小微型企业（UMKM）者代表阿赫玛·法乌奇（Achmad Fauzi）和 酒店日工残疾人员德迪·恩卡尔(Deddy Enggar)及媒体记者出席。
　　酒店总经理安德里亚斯（Andreas Riyadi）表示，酒店支持中小微型企业（UMKM）、Bangkalan 职业学校和残疾人。
　　他说，"希望 Mercure Grand Mirama 酒店庆祝 15周年庆能给酒店周围社区带来好处。”
　　自 2017 年以来，泗水Mercure Grand Mirama 酒店与其中一 UMKM业者薇薇特（Wiwit Beneficiary）合作管理酒店垃圾及废料。酒店捐赠给UMKM废料，包括已不用的床单布料。
　　薇薇说，"这块布料被制成手写蜡染和织绣蜡染。然后它与帆布组合成一个漂亮的包，价值达 5万盾，有些还做作成装饰品。”
　　人才与文化集群总监特雷蒂·克里斯蒂娜（Treti Christina）表示，之前所赠送不用的布料，是经过挑选和洗涤过程后才给予赠送。酒店还与许多接受过培训的UMKM合作，例如采购酒店拖鞋以及食品配料和市场小吃。她说，“因为他们的产品必须符合酒店标准，所以他们接受了培训。”
　　泗水Mercure Grand Mirama 酒店还为 Bangkalan职业学校提供餐具设备供实习用，以支持学生了解酒店使用的各种餐具。
　　安德里亚斯补充说，“他的部门轮流为 UMKM产品提供迷你展示园地。”
　　他指出，“他们感受到，在这里没有收租金，一切都是免费的，他们可以每3个月轮流交替出售其产品。”
　　安德烈亚斯还表示，他曾打电话给两位残疾人，即阿赫玛特·法齐（Achmad Fauzi）和戴迪·恩加（Deddy Enggar），前者在洗衣部及后者在在酒店公共区接受实习。经过了4个月的实习后，他俩正式被酒店征招为正式员工。
　　安德烈亚斯说，“他们很好地利用了这个机会，并取得了令人满意的表现。在沟通方面没有任何问题。”　据知，自2018年以来，泗水 Mecure Grand Miramar酒店与人力资源办公室合作，为残障人士提供了在酒店实习的机会。Vivi/HK