【本报讯】劳工部长伊达（Ida Fauziyah）将重新跟利益相关者进行对话，并且将老年保障金的支付机制更改为56岁退休年龄。
　　随著民众对劳工部长《2022年第2号劳长条例》中的规定发出了一系列抗议之声后于是，于是跟劳工的对话，将聚焦于工会或劳工。
　　劳工部长公关局长海鲁尔（Chairul Fadhly Harahap）于周日（2022年2月13日）发布的新闻中说道：“其实，这份《劳工部长条例》已经与劳工利益相关者以及相关部委和机构对话。但是，鉴于对这《劳工部长条例》的发布存在赞同和反对之声，近期内劳工部长将进行对话，以及与利益相关者-特别对工会领导人或工人社区，进行广泛的说明。”
　　海鲁尔解释说，更改老年保障金支付方案，是因为工人将通过其它方案取得一系列社会保障。
　　对于被解雇的工人，有一项名为失业保障（JKP）的新方案，该方案将以现金、工作培训和获取劳动力市场信息的形式提供福利。希望劳工在求职过程中获得帮助，并有很大的机会找到新的工作。（松鹤）