【本报讯】劳工部公共关局长海鲁尔（Chairul Harahap）声称，每年平均有100万至200万工人进入劳动力市场。因此工资政策的确定，仅影响约200万工人。
　　海鲁尔于周五（19/11)说：“最起码工资只对刚进入劳动力市场的工人有影响。”而服务超过一年的工人，估计有 4,900万人。
　　他说，最起码工资的确定，是按照《2021年第36 号政府条例》中关于工资的公式确定的。政府条例的公式，包括每人的平均消费、平均家庭成员人数、平均在职的家庭成员人数、地区的经济增长、通货膨胀等数据。
　　此前，劳工部长伊达（Ida Fauziyah）表示，国际上有一种方法可以衡量一个地区的最低工资水平。也就是通过将适用的最低工资与工资中位数（kaitz指数）进行比较。
　　她说：“目前几乎所有地区的最起码工资都超过了工资中位数，甚至印尼是唯一 一个 Kaitz 指数大于1的国家，在理想情况下，该指数在0.4至0.6的范围内。”
　　她解释说，在最起码工资太高的情况下，会导致大多数雇主无法做到，在现场实施会产生负面影响。（松鹤）