【本报讯】劳工部长伊达（Ida Fauziyah）致函给不按照中央政府规定的2022年省级最低工资标准（UMP）的省长们。伊达部长希望这些地方首长能遵照2021年第36号关于决定UMP或市县级最低工资标准（UMK）的政府条例。
　　劳工部劳资关系及社会保障事务总署长茵达（Indah AnggoroPutri）于1月1日通过劳工部公关单位举行新闻发布会说：“对于不按照2021年第36号政府条例及擅自决定2022年省级最低工资标准的省长，劳工部已向相关的省长致函，并希望遵照生效的法令规定。”
　　茵达表示，根据其部门于2021年12月31日的视察结果，从34个省区中，其中有29个省区所规定的UMP符合2021年第36号政府条例的规定。此外，有27个省区在252个市县区具有UMK。她说：“其中236区的UMK已按照2021年第36号政府条例。”
　　茵达强调，上述2021年第 36 号政府条例是2020年有关就业综合法第11号法令的衍生条例，载明有关规定最低工资标准是国家战略性纲领的部分。她说：“根据2021年第36号第4条款政府条例，地方政府在实施薪酬措施必须遵守中央政府的工作方针。”
　　在此之前，雅加达省长阿尼斯（AniesBaswedan）擅自调高雅加达省级最低工资标准从0.85%增至5.1%，或从2021年的雅加达 UMP 的升幅达 22 万5667盾。于是2022年的雅加达 UMP 成为 464 万1854盾。阿尼斯指定的UMP比起劳工部规定的2022年UMP平均数额增加1.09%还更高。（Ing）